Optimisation de rémunération

Pour vous accompagner dans la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération au sein de votre entreprise, nous pourrons vous proposer d’établir un audit de rémunération.

Notre objectif est de vous permettre d’obtenir le meilleur revenu disponible au moindre coût fiscal et social, tout en préservant vos droits en matière de prévoyance et de retraite.

Après avoir analysé votre statut social et votre politique de rémunération, nous nous attacherons à évaluer les prestations auxquelles vous pourrez prétendre.

Votre statut de chef d’entreprise justifie de vous assurer pour protéger vos proches, votre famille et votre patrimoine. Le choix d’un contrat de Prévoyance parfaitement adapté à votre configuration familiale est indispensable.